tag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post1114473313128355827..comments2024-02-14T13:40:57.451-08:00Comments on Employment (from my point of view): Berhenti kerja tanpa notis di bawah Akta Kerja 1955 (Akta 265)Ruslihttp://www.blogger.com/profile/00727912934422668220noreply@blogger.comBlogger201125tag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-41465200212967864832023-07-05T06:39:38.457-07:002023-07-05T06:39:38.457-07:00Saya nak tanya bagi pihak suami. Suami saya Berh...Saya nak tanya bagi pihak suami. Suami saya Berhenti kerja. Belum bagi notis berhenti 24j lagi. Skrg ni suami dah kerja kat tempat baru. HR tempat lama ada kol minta suami bagi notis berenti 1bulan. Kalau tak pihak dorang nak keluarkan saman.Tp disebabkan suami dah berkerja tempat baru bagaimana nak buat. Jika sekiranya suami nak bagi notis berhenti 24j boleh ke? Utk pengetahuan suami berhenti memang ada sebab.. pihak kompeni lebih 4bulan takda ot. Selain itu bekas kompeni suami juga memberikan shutdown kpd semua pekerja sehari seminggu. Dan shutdown tu akan dikenakan unpaid leave. Kalau ada annual leave akan dipotong melalui annual leave. Tp annual leave pun digunakan hanya sekali dlm sebulan. Boleh tak tuan tolong bagi feedback atas soalan saya. Terima kasihAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-31230721664270939022023-01-16T09:12:11.078-08:002023-01-16T09:12:11.078-08:00Assalamualaikum kalau 3 hri bekerja x smpai tempoh...Assalamualaikum kalau 3 hri bekerja x smpai tempoh sebulan bekerja majikan boleh ke saman pekerja ???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-24568292818649305212023-01-16T09:10:09.348-08:002023-01-16T09:10:09.348-08:00Assalamualaikum kalau 3 hri msuk berhenti tanpa no...Assalamualaikum kalau 3 hri msuk berhenti tanpa notis majikan boleh saman pekerja ke?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-68025915901475601572022-10-06T09:59:00.323-07:002022-10-06T09:59:00.323-07:00Saya berhenti kerja tanpa sebarang notis,boleh ke ...Saya berhenti kerja tanpa sebarang notis,boleh ke majikan guna Kan undang2 keatas sayaApishttps://www.blogger.com/profile/07013148926952726859noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-20565450323374196932021-10-09T05:34:29.741-07:002021-10-09T05:34:29.741-07:00Kalau pekerja saya henti kerja dengan bagi notis 1...Kalau pekerja saya henti kerja dengan bagi notis 15 hari sahaja. Boleh kah saya ambil tindakan?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03134196604263086680noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-77270258027529958612021-09-25T00:43:50.218-07:002021-09-25T00:43:50.218-07:00Nak tanya, saya baru bekerja 5 hari dan sudah mena...Nak tanya, saya baru bekerja 5 hari dan sudah menandatangani surat kontrak. Kalau saya hantar notis 24 jam, adakah saya perlu membayar ganti rugi?Nurul Najihah Abdullahhttps://www.blogger.com/profile/03060580164917944227noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-91165469424731065392021-06-25T18:01:44.445-07:002021-06-25T18:01:44.445-07:00Saya ingin bertanya.. bagaimana jika seseorang ber...Saya ingin bertanya.. bagaimana jika seseorang bertukar daripada agen ke company. Tapi agen eggan membayar gaji atas sebab pekerja tidak memberitahu bahawa dia masuk ke company. Sedangkan kontrak yang ditandatangani tak diberi salinan kepada pekerjaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/07982532930391908846noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-49284949916889666252021-06-02T10:15:09.616-07:002021-06-02T10:15:09.616-07:00Salam , saya nak bertanya pada tuan. Semasa saya b...Salam , saya nak bertanya pada tuan. Semasa saya bekerja saja adalah pekerja tetap (permanent) dan di surat tawaran saya ada mengatakan notis perletakkan jawatan adalah sebulan tetapi saya berhenti dengan memberi notis 24jam. Persoalan saya , adakah gaji saya sewaktu bekerja sebelum saya baginya surat perletakkan jawatan itu boleh dituntut atau terus 'burn' ? Mohon pencerahan tuan .Nazrulhttps://www.blogger.com/profile/16725159802313136694noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-74715370198968989382021-04-17T17:03:53.079-07:002021-04-17T17:03:53.079-07:00Salam.. saya nak tanya, saya da berhenti sebulan t...Salam.. saya nak tanya, saya da berhenti sebulan tapi bila saya nak slip gaji bulan akhir saya berkerja, manager cakap hilang dan nak contact HR untuk fax semula tapi da seminggu manager tetap takde cakap apa2 lagi pasal slip gaji saya. Apa yang saya boleh buat untuk dapatkan slip gaji saya semula?iZany Danialhttps://www.blogger.com/profile/18314977706602383431noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-85339765017974621072021-03-14T00:42:38.506-08:002021-03-14T00:42:38.506-08:00Salam.. Sy nak tanye sy berhenti tanpa notis. Sy h...Salam.. Sy nak tanye sy berhenti tanpa notis. Sy hanya bekrja sebagai teller biasa dgn basic salary 1400.. Tapi notis sy kene 6 bulan.ZAIDAHhttps://www.blogger.com/profile/07076462397741540270noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-4135165931623624232021-03-14T00:42:34.035-08:002021-03-14T00:42:34.035-08:00Salam.. Sy nak tanye sy berhenti tanpa notis. Sy h...Salam.. Sy nak tanye sy berhenti tanpa notis. Sy hanya bekrja sebagai teller biasa dgn basic salary 1400.. Tapi notis sy kene 6 bulan.ZAIDAHhttps://www.blogger.com/profile/07076462397741540270noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-40905678834405733382021-03-08T17:57:17.547-08:002021-03-08T17:57:17.547-08:00majikan kata comform tapi saya tak ada sign surat ...majikan kata comform tapi saya tak ada sign surat boleh ke saya berhenti 24jam mohon jawapan tuan puanAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09764696675769712396noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-62971772886921969222021-02-18T19:25:51.668-08:002021-02-18T19:25:51.668-08:00assalamualaikumu yg arif..sy nak tya pendapat..sy ...assalamualaikumu yg arif..sy nak tya pendapat..sy sudh bekerja di campony A selama 6 tahun 7 bln..sy berhajat ingin berhenti kerja tanpa notis kerana byk faktor. campony juga ada tunggakan kwsp selama 16 bln. blh yg arif bg advise.tq in advnce yatiADa siAPa yG tAHUhttps://www.blogger.com/profile/00866109683534247162noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-49626901036220309732021-02-12T19:58:20.302-08:002021-02-12T19:58:20.302-08:00Assalamualaikum en.rusli. Boleh saya dapatkan alam...Assalamualaikum en.rusli. Boleh saya dapatkan alamat email en.rusli? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-84777141379968004462021-02-03T18:36:42.609-08:002021-02-03T18:36:42.609-08:00Nak tanya saya berhenti kerja tanpa notis disebabk...Nak tanya saya berhenti kerja tanpa notis disebabkan masalah dengan salah sorang staff dalam company yang memprovok saya. Dalam perjanjian saya akan dikenakan denda 10k sekiranya berhenti sebelum tamat kontrak 3 tahun. Tapi saya masih dalam tempoh training dan bekerja tidak sampai sebulan. Semasa sign kontrak, saya juga tidak diberi masa untuk berfikir, habis interview terus disuruh sign contract. Time tu, memang rasa terdesak sebab kalau tak sign pada masa tu memang saya tak dapat kerja tu.dan gaji yang ditawarkan juga adalah ciput rm1200 tp gaji pertama saya ni rm900+. Adakah majikan dapat mengenakan tindakan terhadap saya? Dan kalau pun keluar surat saman 10k, bukan saya mampu pun. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16504334041333428836noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-55511273860074230872020-12-05T07:45:12.707-08:002020-12-05T07:45:12.707-08:00Assalamualaikum.. Nak tanya.. Saya kerja 2 bln... ...Assalamualaikum.. Nak tanya.. Saya kerja 2 bln... Dan tidak diberi offer letter atau confirmation... Dan saya mahu berhenti.. Boleh ke? Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/14749873131091102762noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-41400008156318901582020-10-27T18:55:45.561-07:002020-10-27T18:55:45.561-07:00assalamualaikum tuan, saya ingin bertanya. saya te...assalamualaikum tuan, saya ingin bertanya. saya telah mendapat offer kerja dan saya telah memberi notis berhenti 24 jam kepada company lama saya. tetapi company lama tidak menerima notis saya dengan syarat saya perlu menandatangani perjanjian pembayaran terhadap mereka berjumlah dua bulan gaji saya. saya telah menandatangani perjanjian itu dan sampai sekarang saya masih tidak membayar notis itu. adakah kemungkinan tak company lama saya akan mengeluarkan saman keatas saya?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-3768765382086918602020-09-25T22:10:16.509-07:002020-09-25T22:10:16.509-07:00assalam tuan, kelmarin majikan baru daftarkan saya...assalam tuan, kelmarin majikan baru daftarkan saya dengan kwsp ,senalam saya berhentu sebab sikap majikan yang ada amaslah dengan keluarga nak lepas kat orang lain, ade benda tak kena nak maki pkerja, saya berhenti tanpa notis dan dia cakap kalau saya tak bagi notis saya kena bayar ganti kat dia, tapi semasa saya mula bekerja di situ takde offer letter sebab tu kawan ayah jadi sekarang adakah majikan boleh tuntut bayaran ganti tu?aisyah's daily expressionhttps://www.blogger.com/profile/12822076593907603069noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-67367535299437955702020-08-23T13:15:01.533-07:002020-08-23T13:15:01.533-07:00Salam tuan,saya dah bgi notis 7hari berhenti kerja...Salam tuan,saya dah bgi notis 7hari berhenti kerja,tapi kehadiran saya dlm tempoh 7 hari tu tak mencukupi...adakah gaji saya pada bulan tersebut akan burn mcm tu saja? Atau majikan boleh kenakan apa2 tindakan pda saya?...mohon pencerahanAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-7049730734564201382020-07-03T00:12:03.028-07:002020-07-03T00:12:03.028-07:00Salam, pekerja saya baru bekerja pertengahan bulan...Salam, pekerja saya baru bekerja pertengahan bulan feb 2020, saya belum berkesempatan untuk mendaftar dengan SOCSO. Pada pertengahan bulan Mar 2020 beliau jatuh sakit. Saya ingin tahu sehingga bila saya mesti membayar gaji beliau. Mohon penjelasan. Terima kasih.ramlahhttps://www.blogger.com/profile/16403599324925982237noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-81701769944003223072020-06-06T20:47:55.938-07:002020-06-06T20:47:55.938-07:00Saya nak tanya..kalau kita berhenti kerja tanpa ba...Saya nak tanya..kalau kita berhenti kerja tanpa bagi notis apa tindakan yg akan diberikan?sudah signed contract dgn company tersebut..tapi disebabkan mereka tak pernah bayar gaji OT, saya mengambil tindak untuk berhenti begitu saja..bagi saya nak turun pun sudah tak ada niat lagi sebab setiap kali kerja lebih masa dan pada cuti umum, gaji saya tak pernah dibayar. Mohon pencerahan ya Tuan.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-17799540857637590912020-04-11T22:36:30.414-07:002020-04-11T22:36:30.414-07:00Assalamualaikum, jika saya berhenti tanpa surat be...Assalamualaikum, jika saya berhenti tanpa surat berhenti kerja, tetapi saya telah maklumkan yg saya akan berhenti dan bila sampai pada tarikh gaji keluar , saya ingin meminta gaji saya majikan mengatakan saya takde gaji . Adakah mmg begitu ?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/06220416599295817233noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-54259856392681495852020-04-01T11:08:18.888-07:002020-04-01T11:08:18.888-07:00Boleh tuan berikan penjelasan di wassap saya tuan...Boleh tuan berikan penjelasan di wassap saya tuan nie number fon says 01128058077 Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03452869087433041995noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-5929894481969208842020-04-01T11:06:46.549-07:002020-04-01T11:06:46.549-07:00Assalamuailaikom tuan saya ingin bertanye saya cut...Assalamuailaikom tuan saya ingin bertanye saya cuti kerana sakit..saya ada mc...ok sekarang majikan saya bagi saya cuti rehat..tapi dalam masa yang sama saya sebenar nya dibehentikan kejer serte merta..boleh ke majikan buat demikian..tanpa ada surat warning letter satu pon tak penah dapat..dan saya dibehentikan tanpa ada notis ape² pon takde...cuma majikan cakap saya diberikan cuti rehat dalam masa sama saya sebenar nya di buang keker..sekira nye saya buat repot di penjabat buruh ..benda nie salah saya atau majikan saya yang salah..saya mohon penjelasan..tuan..<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03452869087433041995noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-11586437748833758032020-03-03T03:40:03.774-08:002020-03-03T03:40:03.774-08:00Assalamualaikum. Sy nak bertanya. Saya nk berhenti...Assalamualaikum. Sy nak bertanya. Saya nk berhenti. Tetapi sy sudah keje 2 Bulan. Confirm sy untuk keje pada syarikat tersebut 3 blan. So Ada lgi 3 minggu until comfirmkan. sy Tak nak bagi Surat berhenti keje. Tapi masih Ada gaji 3 Hari selepas dpt gaji sebelum. Dan saya X nk ambik gaji tersebut. Adakah saya Akan di tuntut ganti rugi. Atau mcm mana?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16527922091426286507noreply@blogger.com