tag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post3353795725831936808..comments2024-02-14T13:40:57.451-08:00Comments on Employment (from my point of view): Majikan dan pekerja 2 (tidak adil)Ruslihttp://www.blogger.com/profile/00727912934422668220noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-42182145183670365112016-06-16T03:52:07.207-07:002016-06-16T03:52:07.207-07:00salam encik, nak tanya. akak menjahit kecik diruma...salam encik, nak tanya. akak menjahit kecik dirumah dan akak takd lesen.akak pernah ada pekerja yg malas menjahit. akak pernah pecat dia kerna dia tak nak jahit baju client. sekarang ni pej buruh panggil akak utk bayar gaji dia. utk pengetahuan encik akak memang takd black n white pasal gaji basic semua. cuma cakap mulut je .apabila timbul issue mcmni sengaja mereka perbesarkan. sedangkan akak kata jumpa akak utk amik gaji jgn kaitkan pejabat buruh. but still. mcmna nak tangani isu mcmni? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-76284807016952773222016-06-04T16:36:57.556-07:002016-06-04T16:36:57.556-07:00Hadir ke pejabat buroh berhampiran. Walaupun saya,...Hadir ke pejabat buroh berhampiran. Walaupun saya, peguam atau mana-mana beri nasihat ia tiada kuatkuasa undang-undang. Hanya jabatan yang dipertanggungjawabkan dengan akta-akta tertentu ada otoriti. Saya sekadar berkongsi pandangan atas kapasiti orang awam yang kebetulan ada sedikit pengetahuan berkaitan akta kerja 1955.Ruslihttps://www.blogger.com/profile/00727912934422668220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-50199160408679341652016-06-04T12:45:33.402-07:002016-06-04T12:45:33.402-07:00Salam tuan..boleh saya tanya pendapat@cara penyele...Salam tuan..boleh saya tanya pendapat@cara penyelesaian masalah dengan majikan saya secara private..??mailkan pada saya alamat email tuan di ' barclays_89@yahoo.com '. Terima kasih tuan..harap tuan dapat membantu saya..Anonymousnoreply@blogger.com