tag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post7075141539796704756..comments2024-02-14T13:40:57.451-08:00Comments on Employment (from my point of view): Cuti Tanpa GajiRuslihttp://www.blogger.com/profile/00727912934422668220noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-32296746490823476872017-07-27T21:35:56.493-07:002017-07-27T21:35:56.493-07:00isu cuti tanpa gaji tiada peruntukan undang-undang...isu cuti tanpa gaji tiada peruntukan undang-undang khusus, bergantung kepada rundingan majikan dan pekerja. jika tiada rundingan, apa-apa yang diputuskan majikan adalah betul.Ruslihttps://www.blogger.com/profile/00727912934422668220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-64581790159922793092017-07-27T21:02:18.132-07:002017-07-27T21:02:18.132-07:00salam... sy ingin bertanya berkenaan cuti pekerja ...salam... sy ingin bertanya berkenaan cuti pekerja yang melibatkan ibadah seperti menunaikan ibadah haji. adalah cuti tanpa gaji nya termasuk cuti sabtu dan ahad sekiranya jadual kerja nya hanya dari hari isnin sehingga ahad. jumlah cuti tanpa gaji mengikut hari bekerja adalah sebanyak 13 hari. mohon pencerahan.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15159989450896382135noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-49210063946051805042015-04-14T22:08:37.410-07:002015-04-14T22:08:37.410-07:0011-5=6, jika HR sudah maklumkan 6 hari sahaja baki...11-5=6, jika HR sudah maklumkan 6 hari sahaja baki cuti yang boleh diambil hingga Mei, kamu mohon 8 hari cuti bulan depan pada masa kelayakan 6 hari, maka 2 hari lagi adalah cuti tanpa gaji.<br />Saya tidak dapat bantu, sila ke pejabat buroh berkaitan.Ruslihttps://www.blogger.com/profile/00727912934422668220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9182793110740329290.post-1664998938274728032015-04-14T21:02:45.359-07:002015-04-14T21:02:45.359-07:00as salam
nak tanya
saya nak apply cuti bulan depa...as salam <br />nak tanya<br />saya nak apply cuti bulan depan selama 8 hari<br />tapi HR cakap sehingga bulan 5 ni saya hanya layak untuk bercuti 11 hari<br />yang mana hanya berbaki 6 hari kerana saya telah pun mengambil cuti selama 5 hari (sepanjang jan-apr)<br />oleh itu HR memaklumkan bahawa saya akan dikenakan unpaid leave selama 2 hari <br />perlu ke saya dikenakan cuti tanpa gaji sedangkan saya masih mempunyai baki cuti tahunan??<br />harap tuan dapat membantu kemusykilan saya ini<br />terima kasih<br />hihahttps://www.blogger.com/profile/04528567420596709667noreply@blogger.com